TEAM BUILDING
EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO
¿Tienes grupos, o equipos?
¿Sientes que hay “bandos” dentro de tu empresa?
¿Hay conflictos habituales, baja comunicación?
¿Te has parado a pensar el por qué de los resultados actuales?
En las empresas hay grandes profesionales, formados en sus especialidades, pero sin conocimientos ni herramientas para trabajar en equipo.
Pocos saben aprovechar las fuerza del trabajo en equipo, creándose conflictos y relaciones tóxicas que crean desmotivación y baja productividad.
El secreto radica en aprovechar las sinergias del grupo para transformarlo en un verdadero equipo, mejorando su comunicación y potenciando sus resultados.
Como decía Michael Jordan:
“Un jugador puede ganar un partido, pero sólo un verdadero equipo podrá ganar una liga”
Hemos preparado estos ambiciosos objetivos:
- Tomar conciencia de nuestras debilidades como grupo, paso previo para ser un verdadero EQUIPO
- Autoconocimiento y conocimiento del grupo: nuestro motor
- Conocer mi verdadero potencial y el de mi equipo
- La importancia de cada uno como parte para conseguir el éxito
- “Hacer cocina“: limpieza de trapos sucios para hacer posible el cambio
- Aprender cómo pasar de grupo, a EQUIPO ALTO RENDIMIENTO
TRAS LA JORNADA DE TEAM BUILDING SE HABRÁ CONSEGUIDO:
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Conocer de verdad a tu equipo para una visión conjunta
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Confianza entre los miembros
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Capacidad de trabajo en equipo
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Clima laboral positivo “buen rollo“
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Sinergias y ganas de avanzar
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Proactividad
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Empoderamiento y motivación
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Facilidad toma decisiones
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Mayor productividad
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Pasar de Grupo a EQUIPO
Me gusta recordar la “transformación” que se produce durante la jornada: cómo llega el equipo, las “caras” de “a ver qué harán…”, el proceso de cómo va cambiando y se va “creando” el nuevo equipo, y el cambio al final de la jornada.
Con una jornada de Team Building Lleida conseguirás un antes y un después en tu grupo.
No es una clase “magistral”, si no dinámicas específicas probadas diseñadas para tomar conciencia de la situación actual y poder pasar a ser un verdadero equipo, consiguiendo con los mismos miembros mejores resultados.
Una jornada 100% vivencial para consolidar equipo y empresa disfrutando de un día inolvidable.
Algunos testimonios:
Antes de conocer a Jordi me sentía inseguro con el futuro de mi equipo. Una vez acabado he conseguido recuperar la confianza el equipo y he aprendido más de mí y de los otros. Ahora me siento absolutamente seguro del éxito porque tenemos claros los objetivos. Mi equipo ha pasado de ser un grupo, a ser un auténtico EQUIPO con un gran potencial.
Jordi es un fantástico coach que permite y ha conseguir sacar lo mejor de cada uno de los miembros del equipo, y de mí en particular. Totalmente recomendable a las empresas que deseen mejorar cualquier aspecto.
Antes del curso me sentía insegura de algunos temas. Tras la formación de Trabajo en Equipo he conseguido confiar más y he aprendido nuevas herramientas. Ahora me siento mejor porque pueda ponerlas en práctica. Mi vida ha cambiado a mejor.
Jordi es un coach y formador con experiencia que permite resolver dudas y aprender.
Antes de la jornada me sentía “huérfano” dentro del equipo. He conseguido sentirme parte implicada del equipo y he aprendido a tener más paciencia con las personas. Ahora me siento que como equipo somos capaces de conseguir cualquier cosa porque remamos todos en la misma dirección. Mi equipo ha mejorado muy rápidamente.
Jordi es un profesional del coaching de la cabeza a los pies que permite mejorar muy sustancialmente la intercorrelación entre los miembros de un equipo y por lo tanto mejorar sus resultados.
Antes del proceso me sentía desfocalizado y agobiado. Ahora he conseguido tener claro el camino y he aprendido a conocer a mis compañeros. Me siento más fuerte porque conozco el camino y el equipo ha salido reforzado.
Jordi es un gran coach que permite dibujar el camino.
Si quieres tener un verdadero EQUIPO y potenciar tus resultados , déjanos tus datos ahora:
¿Quieres que realizar esta jornada de Team building en tu empresa?
La adaptaremos a tus necesidades. Contacta conmigo.
