COACHING EJECUTIVO

Las personas que dirigen empresas y equipos viven en continua presión hacia objetivos y problemas con las relaciones personales. Esta situación provoca estrés, y desiquilibrio entre la vida personal y profesional, te lo digo por experiencia propia.

El coaching ejecutivo es la herramienta que te permitirá sacar tu potencial interno para conseguir los objetivos y cambios que necesitas.

Especialmente indicado para ejecutivos y empresas:

 

  • Momentos de cambio y complejidad
  • Superación de límites personales
  • Deseen conseguir objetivos ambiciosos
  • Desarrollar el talento y habilidades de liderazgo
  • Mejorar relaciones internas
  • Potenciar habilidades directivas
  • Alinear valores y objetivos
  • Cambios generacionales

QUÉ CONSEGUIRÁS

  • Desarrollo de habilidades directivas incrementando tus resultados (comunicación, saber escuchar las verdaderas necesidades de tu equipo con 100% involucración, liderazgo transformacional efectivo…)
  • Equipos de alto rendimiento
  • Gestión del tiempo
  • Ganar en eficiencia disfrutando del momento
  • Equipos motivados y alineados con los valores
  • Dejar atrás el estrés
  • Equilibrio vida personal y profesional

POR QUÉ SOY TU COACH

 

   Jordi ha sido coach de muchas personas como tú que han dado el paso, con gran cantidad de testimonios que le avalan.

   Es coach certificado por la ICF con nº de socio 20121083

   Formado en las mejores escuelas de coaching reconocidas por la ICF

   Profesor de coaching en Coaching lleida (Optimitzat)

   Gran cantidad de herramientas para tu éxito

   Método propio probado

Quizás aún tengas dudas si necesitas un coach para ti directivo, o para tu empresa.

Te propongo que te descargues este   TEST CLIMA LABORAL EMPRESA OPTIMITZAT   y preguntes a tu equipo y/o empresa. La única manera de avanzar es afrontando la realidad, saber qué se está cociendo realmente.

Algunos datos referente al coaching:

– El coaching tiene un retorno sobre la inversión de 6 veces su coste.  (Fuente:  Manchester Inc. EEUU)

– 100% de los empresarios indican una mejora a nivel de comunicación, trabajo en equipo, liderazgo, servicio al cliente y a la hora de establecer objetivos.  (Fuente:  Manpower)

Como decía Leo Darocca: “No hay nada más importante en la gestión empresarial como el saber motivar a la gente, una motivación vale por 10 amenazas, 2 presiones y 6 memorándums”.

Proceso coaching ejecutivo

 

Cargo:  Director oficina

Duración proceso:  4 meses

Situación:  Desgaste del director ante su equipo, con una falta de comunicación y motivación total. Oficina con bajos resultados.

Objetivos:  Potenciar los resultados profesionales del directivo, sus habilidades de liderazgo e impacto en su equipo. Incrementar resultados del equipo y oficina.

Metodología:

   Entrevista personalizada para tener presente la situación del directivo.

   Perfil de personalidad y conducta DISC.

   Impacto del directivo en su equipo para trazar habilidades a potenciar (360º).

   Proceso de coaching ejecutivo para potenciar habilidades directivas mediante toma de conciencia, trabajo interior y toma de acción posterior (acompañamiento).

Resultados proceso Coaching ejecutivo:

Directivo ilusionado de nuevo en su día a día consiguiendo resultados con menor esfuerzo (ya no tira del carro)

Equipo motivado y con ganas de nuevos retos.

Oficina con incremento de resultados.

ALGUNOS TESTIMONIOS DE UN PROCESO DE COACHING CON JORDI

Jordi es un coach paciente y sincero. Sus sesiones de coaching no dejan indiferente, ahonda en aquello que puede hacer saltar la energía hacia resultados concretos.

Estoy encantada de tener a Jordi en el camino de crecimiento profesional en el que estoy.

Sus mejores cualidades:  Grandes resultados, de fácil trato, gran integridad.

Judith Aparicio

Directiva

No conocía el coaching y tenía ciertas dudas de si es lo que necesitaba. Una vez realizado el proceso de coaching ejecutivo con Jordi he conseguido mejorar los resultados con mi equipo, siendo mejor líder. Además he dejado atrás el estrés sabiendo compaginar mis responsabilidades profesionales con mi vida privada.  

Jordi es un coach directo y profesional que te permite avanzar como profesional y persona.  Recomendable.

Jordi R. M.

Directivo

Antes de conocer a mi coach Jordi me sentía perdido. Tras el proceso de coaching he conseguido centrarme y enfocarme aprendiendo como soy.  Ahora me siento seguro de mí mismo. Mi vida ha cambiado, ahora la controlo yo.

Jordi es un coach que impone, que sabe lo que se hace y tiene muchos recursos para hacerte trabajar y optimizarte.

Te recomiendo que hagas este proceso a la mínima duda que tengas de quién eres y si estás en el lugar en el que quieres estar.

Enric Banderas

Directivo

Antes del proceso de coaching con Jordi me sentía baja de moral. Tras el proceso he conseguido encontrar herramientas i he aprendido a gestionarme. Ahora me siento valiente porque tengo claro qué hacer. Mi vida ha cambiado en positivo.

Jordi es un coach que sabe hacerte pensar y que te permite salir de la zona cómoda y avanzar. Recomendable.

Elisabeth Rosinach

Gerente

Sólo si quieres ser un líder transformacional, obtener más resultados y tener equilibrio en tu vida personal y profesional

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