COACHING EQUIPS

¿Tens un grup, o un Equip?

¿Hi ha mala comunicació en el teu equip?

¿Detectes “bandos” que van per lliure?

 

Els veritables equips són aquell sistema que aconsegueix ser més que la suma dels seus membres.

 

Està indicat en aquests casos:

 

  • En moments de gran complexitat, prenent consciència dels conflictes i revelant el que passa en el sistema (equip)
  • Fixar objectius de tot l´equip comprometent-se en la seva realització
  • Potenciar i realçar les qualitats i capacitats d´Equips d´alt rendiment
  • Superar en equip moments de canvi
  • Crear valors comuns i compromís
  • Alineació davant nous projectes i estratègies
  • Desbloquejar a l´equip a través de noves visions i perspectives

QUÈ ACONSEGUIRÀS

  • Integració de metodologia que multiplica la capacitat de les persones
  • Innovació en processos i models de gestió
  • Desenvolupament de les fortaleses dels membres per al sistema
  • Cultura de treball en equip
  • Aprofitar els conflictes com possibilitat de millora i creixement
  • Alineació de l´equip davant nous projectes
  • Equips d´alt rendiment
  • Potenciar els resultats de negoci

PER QUÈ SÓC EL TEU COACH

 

   Jordi ha estat coach de moltes persones como tu que han donat el pas, amb gran quantiat de testimonis que  l´avalen.

   És coach certificat per la ICF amb nº de soci  20121083

   Format en les millors escoles de coaching reconegudes per la ICF

   Professor de coaching en Coaching lleida (Optimitzat)

   Gran quantitat d´eines per al teu èxit

   Mètodo propi probat

Potser encara tinguis dubtes de si necessitas un coach per a teu equip.

Et proposo que et descareguis aquest   TEST CLIMA LABORAL EMPRESA OPTIMITZAT   i preguntis al teu equip.  L´única manera d´avançar és afrontant la realitat, saber què està passant realment.

Algunes dades referent al coaching:

– El coaching té un retorn sobre la inversió de 6 vegades el seu cost.  (Font:  Manchester Inc. EEUU)

– 100% dels empresaris indiquen una millora a nivell de comunicació, treball en equip, lideratge, servei al client i a l´hora d´establir objectius.  (Font:  Manpower)

Com diu Michael Jordan:   “Un jugador pot guanyar un partit, però sols un equip podrà guanyar una lliga”.

Procés Coaching equips

 

Tipus de client:  Equip comitè directiu empresa

Duració procés:  3 mesos

Situació:  Desprès d´uns anys de treball conjunt amb resultats, l´equip es troba desgastat i sense comunicació. Aquesta situació els ha afectat en el seu treball diari i en la pèrdua de visió en l´empresa.

Objectius:
Treballar l´equip descobrint què aporta cada membr i què els falta.

Aportar eines per a potenciar la comunicació interna.

Potenciar el coneixement de cada membre cap a l´equip per a recuperar la visió i il.lusió perduda, així com la confiança entre els seus membres.

Metodologia:

Entrevistes personalitzades per a tenir present la situació de l´equip.

Perfil de cada membre DISC.

Procés de coaching d´equips amb eines específiques per a potenciar l´autoconeixmenet de cada membre cap a l´ equip, les tòxines internes, una comunicació efectiva i renovació de la il.lusió i visió de l´equip.

Resultats procés Coaching executiu:

Equip amb forces renovades, il.lusió rejovenida i clara visió de futur del seu negoci.

Confiança renovada entre els seus membres.

ALGUNS TESTIMONIS D´UN PROCÉS DE COACHING D´EQUIPS AMB JORDI

Abans de conèixer a Jordi em sentia insegur amb el futur de l´equip. Una vegada realitzat el procés de Coaching d´Equips amb Jordi  (coaching lleida) he aconseguit recuperar la confiança en l´equip i he aprés més de mí i dels altres. Ara em sento absolutament segur de l´èxit porquè tenim clars els objectius. El meu equip ha passat de ser un “grup” a ser un autèntic “EQUIP” amb un gran potencial.     Jordi és un fantàstic coach que permet i ha aconseguit treure lo millor de cadascun dels membres de l´equip i de mí en particular. Totalment recomanable a todes les empreses que desitgin millorar quasevol aspecte.

Enric Sullá

Gerent, Localprom

Abans de conèixer a Jordi em sentia “orfe” dins de l´empresa. Desprès del procés de coaching d´equips he aconseguit sentir-me part implicada de l´equip i he après a tenir més paciència amb les persones. Ara em sento que com equip som capaços d´aconseguir qualsevol cosa perquè remem tots en la mateixa direcció. El meu equip ha millorat molt ràpidament en cada una de las sessions del procés.

Jordi és un professional del coaching del cap als peus que permet millorar molt sustancialment la intercorrelació entre els membres d´un equip i per lo tant millorar els seus resultats.

Eduard LLeset

Director tècnic

Abans del procés de coaching d´equips em sentia desfocalitzat i agobiat. Ara he aconseguit tenir clar el camí i he après a conèixer als meus companys. Em sento més fort perquè coneixo el camí i l´equip ha sortit reforzat.

Jordi és gran coach que permet dibuixar el camí.

Juan Serra

Director de Marketing

Potenciant equips, incrementant resultats.

Contacta amb mi. Parlem.

coach a lleida

Si te sientes perdido, 

 

tengo exactamente lo que necesitas

____________________

 

 

Vídeocurso 100% práctico con:

Las 4 herramientas que te permitiran impulsar tu vida

 

1. Descubre las herramientas paso a paso

2. Desarrolla tu plan de acción con ejercicios y plantillas

3. Aprovecha mi método práctico y eficaz 

¡Gracias por suscribirte! Revisa tu bandeja de entrada para confirmar la suscripción.